Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Высшее образование (желательно юридическое) Навыки организации и планирования рабочего процесса отдела кадров; Умение быстро и ...
Опыт работы: от 6 лет. Обязанности: 1. Планирование и организация блока подбора и адаптации персонала (подбор массового персонала на рабочие строительные специальности и ИТР состава); 2. Определение ...
Опыт работы: от 6 лет. Обязанности: Организация и координация работы по охране труда и промышленной безопасности в службе заместителя управляющего директора по ОТ и ПБ. Организация и участие в ...
Опыт работы: 1 год.
обязанности: руководство отделом по работе с персоналом; участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; поиск и подбор персонала на замещение вакантных должностей; контроль ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание трудового кодекса, знание программы 1С-8.2 УПП
Осуществление организации работы по обеспечению кадрами структурных подразделений
Пятидневка, соц. пакет
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование Опыт работы от 3-х лет Пк 1С - уверенный пользователь
Ведение Кдп в единственном лице. Организация работы персонала в компании.
Оформлние по Тк Рф. 5/2 с 9 до 17.30 Место работы г. Шлиссельбург. Развозка от ст. М. Дыбенко Санкт-Петербург, ул. Красный тракт 16/А, Улица Дыбенко
должностные обязанности: осуществление организации работы по обеспечению кадрами структурных подразделений требования: знание трудового кодекса, знание программы 1с-8.2 упп мы предлагаем: пятидневка, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание особенностей работы в Северных регионах Отличные знания в области трудового законодательства. Опыт работы в программе SAP будет являться преимуществом! Готовность к ...
Ежемесячное формирование, проверка табеля учета рабочего времени с использованием учетных баз Формирование графика отпусков, штатной расстановки Разработка внутренних регламентов компании ...
Официальная заработная плата; Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, ОМС) + уникальная социальная программа для сотрудников компании, а так же членов их семей - ЕВРОДИСКОНТ (скидки на ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; обязателен опыт работы в отделе персонала на руководящей должности или должности ведущего специалиста; знание КДП на высоком уровне, уверенное владение ...
Осуществление организации работы по обеспечению кадрами структурных подразделений руководство отделом по работе с персоналом; участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия, ...
Зарплата от; постоянная, полный день, работа на территории работодателя; оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК; возможность профессионального и карьерного роста; дружный коллектив
